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•       点击事实：“眼看就要毕业了，我现在愁得睡不着觉，网上说今年是毕业生最多的一年，我该怎么办？大家给支个招儿呗！”5月20日，网友“@鼠标上的掌心dk”在微博上求助，引发网友热议。有网友认为找工作不难，找到一份称心如意的工作很难，应该先就业再择业；也有网友认为行行出状元，实在难就业，可以选择创业。据报道，今年全国普通高校毕业生为699万人，比去年增加19万人，招聘岗位与往年相比下降大概15%，这使得今年的就业形势变得非常严峻。今年大学毕业生该怎样做好自己的职业规划？5月22日上午9时，《焦点网谈》栏目邀请共青团河南省委学校部副部长陈勇、郑州大学毕业生就业指导中心副主任张钦做客大河网直播间，为毕业生网友答疑解惑。 　　网聚观点 　　愁：没经验找工作真的好难 　　@克莱恩魔法师：我参加了几次招聘会，也在网上投递了无数份简历，可是依然没有回音，觉得大学四年都荒废了，虽然成绩不错，也拿过奖学金，但好像除了学习之外，我什么都不会，难道考研继续上学才是我唯一的出路？ 　　@smxboy2046：我和你面临一样的问题，今天去应聘人家问我会什么，我说会编程，结果人家给我一段程序，我根本看不懂，和教材上一点都不一样。 　　@吃完乐事睡大觉：同感！找工作好难啊，好的职位让我们这些应届生们望洋兴叹，要么要作品，要么就要工作经验。 　　喜：上学实践多，工作轻松找 　　@dota杰森：告诉你我的经验吧，我大一的时候就参加学生会了，课余就去参加社会实践，大二的时候在一家新闻媒体实习，积累了大量的作品和经验，毕业的时候刚好这家媒体招人，我顺理成章地进去工作了。 　　@张毅的刘薇：打铁还需自身硬。应届生咋了？谁规定应届就不能有工作经验了？谁规定应届就一定比工作几年的人差了？还是要看自己的，我上学的时候家里困难，给人做了四年的翻译，现在已经在一家跨国公司做策划了。 　　@爱情骑士辛普森：你觉悟得太晚了，我在大三开始就树立了自己考公务员的目标，所以一直有准备，毕业之后我在电脑市场卖笔记本，两年后我考上了本市的公务员，目标明确才能有的放矢。 　　工作好找，体面难求 　　@唧唧V歪歪2：现在都说用工荒，工作怎么会难找？其实找的不是工作，找的是“体面”，哪有那么多“体面”？有的毕业生把自己看得太高了，我觉得扔到社会上去历练几年就不会有此疑问了。 　　@再和之后：我发小毕业后月薪4000元，我要是找的不如她我还能抬得起头？邻居大妈的唾沫都能把我淹死，我觉得自己各方面都不错，总之也要找个差不多的，薪水不能太低。 　　@极品巧克力控：还是心里不平衡啊，我刚开始也是这样，几个好朋友的工作都很稳定，薪酬高，工作清闲，凭啥我要比人家低一等？这让我纠结了很久才开始工作。哎，不是就业难，而是择业难啊！ 　　应该先就业，再择业 　　@星期八休息：作为一个过来人，我要规劝应届毕业生，不如先就业再择业，工作中积累经验，给自己的职场做规划，再按照目标去努力，人生充满变数，不要在刚毕业就决定自己的职场路。 　　@豫M_小鱼：以我多年HR的经验告诉你，企业用人一看能力二看潜力，我们经常会看到某个毕业生不错，可堪大用，但现在还需在基层历练，但他听到岗位之后立刻消失，他不知道自己失去了多好的一个机会。 　　@A面加C：我觉得要理性看待复杂的就业环境，客观地进行自我分析，找准自己的定位，好工作很多，但自己能否胜任？如果不能，那是不是该沉下心去积累经验？所谓厚积薄发，就是这个道理。(记者亢楠) 　　嘉宾网谈 　　原因：理念不对接信息不对称 　　时间：5月22日9时 　　地点：大河网直播间 　　嘉宾： 　　共青团河南省委学校部副部长陈勇 　　郑州大学毕业生就业指导中心副主任张钦 　　主持人：田颖芳 　　主持人：今年毕业生人数达到699万，有人说今年将会是应届毕业生就业最难的一年，两位嘉宾怎么看？ 　　嘉宾陈勇：我觉得有几个方面问题需要特别关注。第一，理念不对接。很多毕业生择业观念有偏差，自己的期望和社会的需要差距较大，中小企业需要人，而毕业生不愿意去。第二，信息不对称。一方面是岗位的要求信息不对称，用人单位更关心毕业生的责任意识、学习分析应对能力，与学生对自身的要求有偏差。还有就业供求的信息不对称。第三，大学生的能力与现实要求不匹配。很多大学生专业知识非常扎实，但实际操作有所欠缺，造成求职难。 　　嘉宾张钦：今年并不是毕业生增加最多的一年，但就业形势异常严峻，受到包括国内国际形势等因素影响，用人单位的需求有所减少，而且对于经济的预期不佳，企业对人才的储备也会相应减少，所能提供的工资待遇也会相应减少，与学生本身的期望值有很大的距离，这是签约少的一个重要原因。 　　主持人：有人说找工作容易，但是找好工作难，两位嘉宾怎么看待这个问题，对于大学应届毕业生的职业规划，有什么建议？ 　　嘉宾陈勇：应届毕业生处于一个从学校到社会的转型期，他们对社会生活有很高的热情，但缺少理性的思考和合理的职业规划，大学生就业的期待趋于现实化，过于片面考虑稳定和高收入，而忽略了自身能力不足和经验缺乏。一个好的职业规划要立足自身实际，围绕社会的发展情况，从基层做起，不断历练自己，提高实际工作能力，为实现自己的规划做铺垫。 　　嘉宾张钦：一方面有毕业生择业误区的问题，但另一方面也有整个社会的原因。国内大学生首选考公务员，而对于那些不稳定、上升空间小的职位却鲜有人问津，不同行业不同性质的单位，福利待遇和上升空间都有很大差异，如果能解决这些问题，大家都有差不多的保障和待遇，会释放出很多就业岗位和就业空间。 　　主持人：您认为应届毕业生在最后一年的校园生活里如何提升自己，让自己更适应整个社会对人才的需求？ 　　嘉宾陈勇：越来越多的用人单位会看重求职者的工作经验和工作经历，而这恰恰是应届毕业生所缺乏的。大学生在最后一年，除了基础知识的不断完善之外，还要注重实际经验的积累，通过一些实践的机会不断提升自己的工作经验。 　　主持人：张主任，今年郑州大学学生的就业形势如何？哪些专业的学生更容易找到工作？您认为具备哪些素质的应届毕业生更容易受到用人单位青睐？ 　　嘉宾张钦：郑州大学的签约率比往年同期低了5%，以本科为例，今年有11000多名毕业生，现在签约将近35%，而有30%~35%的学生选择考研，剩下的学生中，有10%左右已经有就业意向，但还没有签约，还处于观望中。各学科中，工科类的学生签约率非常高，几乎没有剩余学生，医学也比较好，而个别文科专业及部分专科专业的签约率差一些。在毕业生素质方面，主要还是专业方面的素质，用人单位更喜欢上岗就能解决实际问题的员工。 点击查看《河南日报》电子版>>>>>>>>>>

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