《成都市社会工作专业人才中长期发展规划(2012-2020年)》印发，提出社工发展目标

　　社会工作专业人才：特指取得社会工作者职业水平证书或取得社会工作专业大专以上学历(学位)证书的人员。

　　专业性强

　　专业社工不同于义工或居委会大妈，社工是一个必须经过严格资格认证的职业，就像会计师或律师的资格认证一样，需要具备专业的知识和技能。

　　成都现状

　　过去10年，成都高校所培养的本科以上社会工作专业毕业生有1527名，通过全国社会工作者职业水平考试的只有928人。社区社工月工资约两千元，未来将用待遇留人。

　　刚开始听到“社工”这个词，可能很多人会把他们等同于义工或居委会的大妈，但其实这是一个很大的误解。社工是一个必须经过严格资格认证的职业，就像会计师或律师的资格认证一样。只是，目前社工在国内的发展还处于起步阶段，社工人才十分稀缺。

　　昨日，市委组织部、市民政局等联合印发《成都市社会工作专业人才中长期发展规划(2012-2020年)》，提出到2020年专业社工发展目标。

　　社工提供服务 政府购买

　　社会工作专业人才能够对很多社会问题进行专业调研，定制服务方案，有能力对社区整体展开调研分析，发现问题并提出解决方案，也能够更为充分地调动社会资源，比如引进志愿者组织等。

　　实际上，除了目前较为集中的社会福利、社会救助、慈善事业这三个领域，专业社工在婚姻家庭、教育辅导、就业援助、犯罪预防、精神卫生等领域也能够提供专门化的社会服务。这些社会服务可以通过政府购买的形式达成。

　　民政局相关负责人表示，社区的所有事情不可能都由政府来包办，实际上大多数社会服务都应该逐步向专业社工转移，社工会主动关心社区居民的需求，及时提供相应服务。

　　不足千人 专业社工缺口大

　　数据显示，在过去10年，成都高校所培养的本科以上社会工作专业毕业生只有1527名。而在成都目前所有的4243名社会工作人才中，通过全国社会工作者职业水平考试的社会工作专业人才也只有928人。

　　市民政局相关负责人指出，在发达国家或地区，社工在人口中的比例大约为千分之二到千分之五，若取千分之三计算，成都的专业社工缺口在4万2千人左右。而按照《规划》制定的总体目标，至2020年，成都社会工作专业人才的数量将达到1万人，与现在相比也存在9千人的缺口。

　　专业培养 将用待遇留人

　　为了培养和引进更多社工专业人才，《规划》对社工专业人才的培养机制、评价机制、使用机制及激励机制都提出了要求。其中特别强调要以“待遇留人”，设计及实行多层次、全方位的社会工作专业人才薪酬保障制度。了解到，目前成都的社工分为行政序列的社区社工及民办机构的专业社工两种，社区社工的待遇与一般的社区工作人员相当，月工资大约2000元，但各区县将根据其取得的职业水平证书提供相应的奖励。而民办机构的专业社工则因项目不同会有所浮动。

　　此外，《规划》还提出，到2020年，成都将建立1个市级社会工作专业人才孵化基地，建立2个市级社会工作专业人才培训基地，20个县级社会工作专业人才培训基地，10个社会工作专业领域重点实训基地。成都商报郭锐川

　　链接

　　香港社工专业毕业生

　　年薪比其他专业高两成

　　在香港，每562人即有一位社工。香港社工大都从属于各个社会服务机构，目前在香港已达3000多家，他们在政府的主导下，通过社会服务机构完成社会服务，社工专业毕业生一般要比其他专业毕业生的薪水高出约20%左右，一般初级社工月薪在1.2―1.8万港币，高级社工年薪能达到40万以上。