永葆清正廉洁本色 陈润儿主持领导干部廉洁警示大会::星辰在线--长沙新闻网
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永葆清正廉洁本色 书写人民满意答卷
陈润儿主持全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会 中纪委原常委祁培文作反腐倡廉建设专题报告
星辰在线—长沙新闻网3月24日讯 (记者 岳冠文)从去年起，中共长沙市委将毛主席率领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的3月23日定为长沙党员领导干部廉洁从政警示教育日。在昨日举行的全市党员领导干部“3·23”廉洁从政警示教育大会上，邀请中纪委原常委、中央巡视组第二组组长祁培文作反腐倡廉建设专题报告。省委常委、市委书记陈润儿主持会议并指出，要始终坚持廉洁自律，自觉做到防患未然。
市领导张剑飞、谢建辉、余合泉、谢树林、袁观清、范小新、张湘涛、陈泽珲、易佳良、程水泉、元明等全体在长市领导出席。
去年警示日，长沙市让腐败分子现身说法;今年警示日，请中纪委老领导来以案说法。在纪检监察战线上工作了几十年的祁培文，曾直接指挥了对成克杰、胡长清、广东湛江大案等大案要案的查办。“我们每一位领导干部，都处在腐败与反腐败的前沿。”祁培文对出席会议的领导干部提出忠告：一防老板、二防女色、三防黄赌毒。他指出，领导干部走向腐败有几个方面的共性：不能正确处理与一些企业老板的关系;纵容亲友、身边工作人员以权谋私;生活作风不检点;不能正确对待个人进退得失;不能把好日常小事关，以至由小渐大;沾染了赌博等一些不良恶习;通过不正当的手段谋求升迁等。祁培文语重心长地提醒，要谨防滥用职权、谨防小而为之、谨防被人拉下水等问题，给与会人员打“预防针”。
陈润儿在祁培文报告结束后作了讲话。他说，祁老的报告既是一次振聋发聩的警示教育，也是一番语重心长的廉政恳谈，对我们来说都是受教良多、受用终生。祁老在报告中所列举的腐败现象让人深忧、腐败案件发人深省、腐败教训令人深思，不仅使我们心灵感到震撼、精神受到洗礼、思想得到升华，而且我们更是从中得到了深刻启示和警醒。
陈润儿说，首先，腐败案件最深刻的启示，就是领导干部要廉洁自律、防患未然。一个干部腐化变质，和事物的发展一样，都有从量变到质变的过程。腐败分子为何守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
其次，党纪条规最基本的要求，就是领导干部要廉洁自律、防患未然。我们每一个领导岗位都是“一岗双责”，其中一个重要的方面，就是党风廉政建设的责任。我们必须从讲政治的高度，始终把党风廉政建设作为关系全局的大事来抓，不允许有丝毫的懈怠和麻痹。要使工作不失职、小节不失守，不仅要他律，更要靠自律。自己能管住自己，这是最基本的要求，也是最有效的预防。作为领导干部，不仅要守住小节，而且要管住小节，对于干部的一些小节问题，要及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大。
再次，反腐倡廉最关键的环节，就是领导干部要廉洁自律、防患未然。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。对领导干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对领导干部的关心爱护。不讲监督的信任是轻信，放弃监督的信任是纵容。监督既是约束，更是保护。我们每一位同志，一定要自觉接受监督、主动参与监督、切实抓好监督。
陈润儿指出，每年警示日虽然形式不同，但是目的一致，就是要让每一位领导干部通过警示教育，始终坚持廉洁自律，自觉做到防患未然，秉持“进京赶考”之心，恪守为民执政之责，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷。
市委常委、纪委书记袁观清对区县(市)党委、政府班子成员公开述廉工作作了安排部署。
去年10月以来，长沙开始实行市、区县(市)党委主要负责同志在一定范围内公开述廉。市委书记带头示范，9个区县(市)委书记公开述廉，得到了广大干部群众的认同和好评，也得到省委和省纪委的高度肯定。市委研究决定，从4月份开始，各区县(市)党委、政府领导班子成员公开述廉，并作为这次县级党委换届干部考察的重要内容和干部任用的重要依据。
此次述廉对象主要是各区县(市)党委、政府领导班子成员。公开述廉主要是报告落实反腐倡廉建设有关规定情况，对照《廉政准则》，重点是“一岗双责”、集体决策、干部任用、工程招标、土地出让、资产处置、资金安排、个人事项等8个方面的内容。会议要求，这次述廉要结合区县(市)党委换届，按照述廉与述职分开、考德与考才并重的原则，认真组织，扎实推进，积极探索干部监督管理的有效形式，创新干部考察选任体制机制。
