昨日，成华区区委常委会正式审议通过，选拔16位社区党组织书记担任街道党工委委员，并进行公示。据悉，为推进城乡统筹发展，创新社会管理，激发基层干部队伍干事创业激情，在全区所有14个街道选拔优秀在职社区党组织书记进入街道担任委员在我市是一个新的探索。

　　成华区区委书记何立斌表示，为适应加快推进“成都试验区”建设的要求，加强基层干部队伍建设，关心基层干部，提升社区干部建设世界现代田园城市和“生态城区、现代成华”的积极性和创造性，通过“三推一竞职”的方式，成华区在14个街道94个社区选拔在职优秀社区党组织书记进入街道党工委担任委员。

　　选拔程序：“三推一竞”

　　据介绍，为了严格选拔程序，规范选拔过程，成华区采用个人推荐——组织推荐及个人竞职——差额推荐的“三推一竞职”方式产生街道党工委委员拟任人选。

　　在个人推荐环节。按照每人推荐一名的原则，街道科级以上干部、社区党组织书记、居委会主任以及“两代表一委员”填写个人推荐表，从年龄不超过55岁、累计在本街道担任社区书记2届以上、上年度民主评议不低于90%的49名社区党组织书记中无记名推荐人选。结合个人推荐候选人得票、日常工作以及上年度考核等综合情况，街道党工委组织召开专题工作会，按照多于应选名额1名以上的比例，从个人推荐产生的人员中讨论提出了30名组织推荐人员名单。街道党工委召开由街道科级以上干部、社区党组织书记参加的推荐大会,获得组织推荐的社区党组织书记，结合自身工作以及下一步打算，逐一进行竞职演讲。前期推选工作中，累计发放推荐票1229张。

　　“10+1”配置：16名在职优秀社区党组织书记将担任党工委委员

　　成华区有街道14个，在社区党组织书记担任党工委委员的配置上实施城市街道增配1名委员，涉农街道则采用“10＋1”模式设置，即：社区数少于10个的涉农街道选拔1名，社区数多于10个涉农街道选拔2名名额。按照这一配置，青龙街道、龙潭街道各选拔2名在职优秀社区党组织书记担任街道党工委委员；其余街道各选拔1名在职优秀社区党组织书记担任街道党工委委员。

　　据了解，16名在职优秀社区书记从49名符合条件的人选中脱颖而出，经考察组民主测评和组织考察后，目前正在进行公示，公示期满后，将被正式任命。据悉，担任街道党工委委员的社区党组织书记将享受相应政治待遇，并结合辖区经济水平和发展实际，给予社区书记一定的交通、通讯补贴。另据介绍，成华区将根据街道领导班子建设和辖区经济社会发展需要，将采取定向竞争性选拔方式，从优秀社区党组织书记、居民委员会主任中选拔任用领导干部。2011年起，新提拔的街道领导干部，将有10%以上的名额面向优秀社区党组织书记、居民委员会主任定向选拔。

　　“四共”工作制：社区党组织书记从“执行者”进入“决策层”

　　据了解，担任街道党工委委员的社区党组织书记，主要参与街道针对社区的相关建设以及街道整个经济社会建设发展的事务进行议事，参与决策。

　　在具体运行中，以“四共”工作制构筑街道党建新机制。即大事共议：主要包括拆迁改造、项目建设、民生事业改善等各项工作。实事共办：主要包括社区建设、非公有制经济组织发展、改善环境、推进再就业、开展各类文体活动等事项。要事共决：主要包括推荐“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)、评选文明单位等。急事共商：上级党委和政府部署的临时性紧急工作，召开委员全体会议共同研究和协商。

　　建波彭 本报 洪继东