考生
面试题成绩
昨日参加面试的考生有来自机关事业单位工人、村(社区)党组织书记和村(居)民委员会主任、大学生村官3类人群，这也是成都首次从工人中定向选拔领导干部
面试题
对上级借用大学生村官的看法、对乡镇干部权小责大的看法，以及农民听信传言而临时违章搭建影响开发区建设的案例处理
成绩
面试当场打分，当天公布成绩，工人类面试成绩最高84.6分，村(社区)干部类面试成绩最高84.6分，大学生村官最高86.6分
昨日，大邑县定向公选副乡镇长候选人进行面试，来自成都市委组织部的3位主考官和大邑县组织、人事、纪检、乡镇党委政府等方面抽签确定的18位考官，分3个小组对20位入围考生进行了面试。三道面试题目包括对上级借用大学生村官的看法等，多名考生认为题目与实践结合紧密。
面试前才抽签决定考官
今年5月24日，大邑县委组织部发布公告，定向公开选拔副乡镇长候选人6名，其中，在机关事业单位工人中选2名，现任村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任中选2名，“两新”党组织书记中选1名，大学生村官中选1名。因报名人数未达开考比例，为“两新”党组织书记提供的公选名额被取消。
根据设定程序，定向公选共分七个步骤：报名及资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、县委常委会研究确定候选人、公示。公示无异议的，将公开选拔出的副乡镇长候选人安排到乡镇参加人代会选举，获选后即可登记公务员身份。
此次定向公选共有116人报名，机关事业单位工人类的报考人数最多，竞争也最为激烈，共有88人报名角逐两个名额，其中85人通过资格审查进入笔试，笔试成绩排名前8名的考生进入了昨天的面试。现任村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任类则有11人进入笔试，8人进入面试。大学生村官10人进入笔试，4人进入面试。
昨日，成都商报从设在大邑县银都学校的面试现场看到，所有考生均提前在候考室候考，考题现场拆封后只有面试现场的考生和考官才能知晓。大邑县委组织部介绍，面试考题委托第三方命题。面试采用结构化面试方式，即根据进入面试的3类人群设三个考场，每个考场7名考官，其中1名主考官来自成都市委组织部，另6名普通考官由来自大邑县组织、人事、纪检和乡镇党委政府主要负责人抽签组成。据称，3个考场共18名普通考官是在昨日面试前半小时从36人中抽签决定的，抽中的考官分到哪个考场也由抽签决定，消除了考生提前勾兑考官的客观条件。
当场打分公布成绩
昨日的面试由考官们当场打分后，当天即通过政府公众信息网和当地媒体向社会公布。成都商报获悉，进入昨日面试名单的，是根据笔试成绩由高到低的顺序，各职位均按1：4的比例确定。而面试成绩公布后，则按笔试、面试各占50%的比例计算综合得分后，按综合分数1：2确定了入围组织考察的名单。
大邑县委组织部介绍，昨日面试中，工人类面试成绩最高的为84.6分，村(社区)干部类最高也为84.6分，大学生村官最高为86.6分。综合成绩最高的则为工人类82.8分，村(社区)干部类78.8分，大学生村官类82.85分。成都商报发现，入围面试人员的笔试成绩中，工人类相对较高，平均为74.4分；村(社区)干部类最低，平均为65.8分；大学生村官平均为72.4分。
经面试后进入下一轮选拔的10人分别是：机关事业工人类为刘昆、郭彦、杨建、范云，村干部类为张强、黄孝良、袁慧、陈贵林，大学生村官类为宋平、王兴林。他们经组织考察、县委常委会票决、公示等程序后，将作为副乡镇长候选人到有关乡镇人大参加选举。
多名考生认为面试题很实际
据参加面试的考生介绍，昨日的面试题目共有3道，分别为：对上级借用大学生村官的看法、对乡镇干部权小责大的看法，以及农民听信传言而临时违章搭建影响开发区建设的案例处理。多名考生认为，这三道题目“都很实际，都是乡镇干部会遇到的实践性很强的问题”。
对于“对上级借用大学生村官的看法”的面试题，笔试和面试的综合成绩在大学生村官中排名第一的宋平认为，一方面，大学生村官应立足实际、立足基层，以此增长自己的才干；另一方面，政府要为基层留住人才创造条件，包括提高待遇、拓宽服务期满的就业出路等。他也不主张县里和乡镇大量借用大学生村官，不过，他在面试中突出向考官们表达了“大学生村官无论在哪个岗位都要干好本职工作”的看法，“不管借调到县里还是乡镇，都会锻炼人，也都可以发挥作用。”
成都商报 祝楚华 报道
