成都市人社局相关负责人表示，气象信息可作为室外温度的证据，但室内“高温”因投诉在后很难取证

　　未来几天，成都高温天气预计将持续，高温补贴成为市民关注的问题。成都商报记者昨日就此随机采访部分建筑工人、厨师等高温环境工作者。市人社局表示，由于劳动者难以提供“高温”证明，执法部门也很难取证，查处高温补贴发放的执法难度大。

　　建筑工人

　　没领过补贴高温时段时休息

　　昨日下午3时40分，天仁路某在建工地，地表温度45℃，空气温度36℃。58岁勤杂工胡文虎说，除了有时会发一点藿香正气水外，工地没有任何防暑措施，自己也从未领到过高温补贴。三环路桂溪立交一侧某在建工地外，40岁的木工韩师傅说，他的工作时间是早7时至晚6时30分，中午休息2个半小时，正是当天的高温时段。工地在午餐时会提供藿香正气水和绿豆汤。

　　今年22岁的李富强刚到庆云南街一工地上班3天，“高温补贴啊？我还没有听说过。天气热时，中午12点到下午3点就是休息时间。这算不算高温补贴的一种啊？”

　　酒楼厨师

　　有的说含在工资里有的说没拿过

　　下午5时30分，武成大街一酒楼厨房里，火炉中燃着熊熊火焰，数十个厨师、服务员流着汗水穿梭其中。“气温31℃，火炉旁至少40℃。”有人说。据该酒楼厨师长介绍，酒楼方会为他们准备藿香正气水、凉茶、柠檬茶等。此外，每个厨师的工资中也包含了高温补贴这一项费用。而在500多米外的一家小规模的中餐馆里，厨师刘师傅说，自己干厨师已有10多年了，换过几家店，但从来没领过高温补贴，最多老板在厨房里安部电风扇，但天热时根本不管用。

　　市人社局

　　发放标准明确但投诉在后难取证

　　根据相关政策，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温补贴。高温补贴不包括在最低工资范围内，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。根据文件要求， “劳动保障部门要对不按规定支付劳动者高温补贴或违反其他劳动保障有关规定的行为，依法严肃查处。”

　　成都市人力资源和社会保障局法规处相关负责人表示，文件中的“依法严肃查处”执行起来非常有难度。举例来说，“高温”要怎么确定呢？“气象局发布的信息可以作为证明室外温度的证据。”室内温度是否达到发放高温补贴的条件就难以取证了，劳动者投诉一般是在事后，几乎都无法提供证明，执法部门也很难取证