陈润儿：为人才奉献长沙提供舞台 让长沙成创业乐园::星辰在线--长沙新闻网
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长沙召开实施机关事业单位引进储备优秀青年人才“四个一”培养工程工作会议，陈润儿强调
为人才奉献长沙提供舞台 让长沙成为人才创业乐园
●两年引进到岗优秀青年人才2724名 ●重点培养起用300名左右青年人才
定向考录 分三年定向考录公务员50名。2011年计划为市直单位职位10名。
基层任职 分三年公开选拔50人担任乡镇领导职务。2011年计划为20名。
定向公选 分三年公开选拔100名科级领导干部，市直、区县(市)职位各50名。2011年计划为20名，市直、区县(市)职位各10名。
解决编制 分三年择优解决事业编制100名。2011年计划为40名，市直、区县(市)各20名。
星辰在线-长沙新闻网7月14日讯(记者 岳冠文 实习生 邓欣欣)3年内，长沙市面向全市机关事业单位引进储备青年人才，重点培养起用300名左右。昨日，长沙市召开实施机关事业单位引进储备优秀青年人才“四个一”培养工程工作会议，省委常委、市委书记陈润儿要求，全市各级各部门领导要为人才奉献长沙提供舞台，让长沙成为人才创业乐园。市领导谢建辉、范小新、何寄华出席。
兑现各项政策待遇资金2574万元
从2009年起，市委、市政府启动实施了“长沙市引进储备万名优秀青年人才计划”。该计划吸引了大批青年人才聚集长沙，提升了长沙未来竞争实力。2009年至2010年，全市引进到岗优秀青年人才2724名，其中博士生108名、硕士生1644名。全市机关事业单位前两年引进到岗优秀青年人才427名，今年还将引进235名。
市委、市政府和各级组织人事部门，以及各用人单位对引进青年人才高度重视，为他们创造了良好的工作学习生活环境，至2010年底兑现各项政策待遇资金2574万元。目前，已有部分青年人才通过公选等方式担任了科级领导干部。市委组织部相关负责人表示，“引进储备万名优秀青年人才工作计划”的实施，顺应了长沙改革发展对人才的迫切需要，为建设高素质干部队伍提供了源头活水，有力引领带动了全市人才事业的发展。副市长何寄华通报了全市机关事业单位引进青年人才2010年度考核情况。
“四个一”工程今年计划培养90名
长沙市机关事业单位引进储备优秀青年人才“四个一”培养工程是“引进储备万名优秀青年人才工作计划”的延伸和拓展。计划从今年起3年内，面向全市机关事业单位引进储备青年人才，通过定向考录一批、基层任职一批、定向公选一批、解决编制一批等办法，重点培养起用300名左右德才兼备、潜质突出、表现优秀的青年人才。
市委常委、组织部长范小新宣布了《关于实施机关事业单位引进储备优秀青年人才“四个一”培养工程的工作方案》。据介绍，“四个一”工程按年度分批实施，2011年计划为90名。其中，定向考录工作纳入当年全省公务员考试的统一安排，同步组织实施。选拔青年人才到基层任职工作先于当年定向公选科级领导干部工作实施。选拔产生的人选综合考虑区县(市)对人才专业、现工作地等方面需求进行统筹分配。面向青年人才公选科级领导干部工作纳入当年全市科级领导干部公选工作统一安排，同步组织实施，选拔产生的人选一般优先在原单位安排工作，必要时可按人岗相适应原则统筹安排。面向青年人才择优解决事业编制工作在当年定向考录、基层任职、定向公选工作完成后实施。
使有志青年找到奉献的舞台
陈润儿要求，全市各级领导一定要把重视人才的发展、做好人才的使用切实落到实处。首先，要高度重视人才发展。发展大业人才为本，集聚人才资源，提升人才素质，注重人才发展是我们的事业之基、希望所在。经济发展方式的转变依靠人才。走出一条依靠科技进步，人才支撑的发展路径，这是我们转变经济发展方式的目标要求。要真正实现由粗放经营向集约经营转变、城乡分割向城乡统筹转变、片面发展向全面发展转变，必须依赖人才支撑、科技进步;城市竞争实力的提升要靠人才。没有人才优势的集聚，没有人才队伍的激活，就没有竞争优势的提升，没有竞争实力的增强;社会创造活力的激发要靠人才。只有通过人才的引领投入，才能进一步激发社会的创造活力，整合社会的发展资源，推动社会的不断前进。因此各级领导要高度重视人才发展，树立尊重人才，尊重知识，尊重劳动，尊重创造的意识，把人才发展摆在更加突出的位置。
陈润儿强调，要高度重视人才使用。既要以宽阔的视野引进和储备人才，还要以大胆的气魄来培养和使用人才。人才引进的目的在于使用，人才价值的实现也在于使用。要把引进储备和培养使用有机结合起来，做到良性互动、相得益彰。既要大胆放手使用，又要敢于破格使用，还要坚持优先使用，使有志于在长沙成长创业、为长沙热心奉献的青年朋友真正找到奉献才智的舞台，成为长沙发展的骨干。绝对不能因为眼前的人际关系，而耽误人才的培养使用，贻误长沙的事业发展。
陈润儿说，要高度重视人才服务。要树立全天候、全方位、全过程服务的理念，为人才的成长搭建舞台，创造条件，提供服务。优化事业环境，让人才发展有空间;优化服务环境，让人才发展有保障;优化生活环境，让人才发展有依托。要用事实来证明，人才选择了长沙，选择的是成功，长沙引进了人才，引进的是希望。
会议既对用人单位提出了要求，也是一次与青年人才的思想交流。从年轻人的业余爱好，到住房的现实需求，陈润儿和他们谈心交流。“你们中很多来自农村，父母支付你们上学负担已经很重了，在城里买房确实是勉为父母之难。”陈润儿说，一方面政府必须发展公共租赁房，另一方面年轻人要降低预期。“大家要安心长沙、扎根长沙、奉献长沙、建设长沙，共同为我们长沙美好的明天开拓进取。”陈润儿勉励说。
会议由市委副书记、常务副市长谢建辉主持。
(稿源：星辰在线-长沙晚报)
(作者：记者 岳冠文 实习生 邓欣欣)
(编辑：李君)
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