“中秋，你是不是奔波在回家的路上？”昨日是中秋假期后的第一天，不少休了3天假的网民们不仅没大呼愉快，反而开始倾诉这个假放得有多纠结。原来，中秋本是团圆的节日，但因为周一是传统的中秋佳节，周二就要上班，很多回家的人没能陪老人吃上一顿团圆饭，就匆匆到车站或开车往回赶。不少上班族呼吁，中秋假期也应进行人性化调整，让人们有充分的时间回家过一个团圆节。有关专家表示，实现这种愿望在实际操作上并没多大问题，国家制定放假方案时可以考虑充分一些，员工也可以通过正当途径提起申请。
纠结故事
中秋不能团聚干脆没有回家
武汉小伙子小马，在成都工作已经是第四年了。三年前，小马从大学毕业离开家乡来到成都，因为刚进社会，以工作为重，中秋节小马从没回过家。上个月小马拿了8月份优秀员工奖，本想着这次中秋一定要回家和家人团聚，正好前面几个假期也没怎么休息，好不容易等到中秋节放假三天，结果到周五才意识到，中秋节竟然是假期最后一天，第二天一早还要上班。
小马给成都商报记者算了一笔账：坐特快回家至少17个小时，性价比最高的是头一天中午12点发车，第二天早上5点到的那一趟车，也就是说12日中午就要赶回成都，13日早上从火车下来就继续上班，这样就算回家也赶不上中秋团聚了。小马说，如果中秋在第一天或者第二天的话，虽然时间很紧，但其中一趟坐飞机，时间上还是能够缓得过来，但是中秋在最后一天，即使晚上坐飞机回去也太匆忙了。想到加班可以拿三倍工资，小马安慰自己，来回路费又贵，还是国庆或者春节回家和父母团聚吧。
而即使是在省内，一些人也因为反正中秋当天过不了，干脆选择了不回家过中秋。
网友“查小高”认为，今天中秋放假安排，实在让人无语，中秋夜的第二天就得上班，家稍微远的根本就不能团圆。
网友“琦玥宝贝”说自己很讨厌中秋第二天要上班，她说难不成叫中秋晚就离开家？而她有一个朋友，好不容易坐5个钟头车到了家，中秋晚上就要赶车回单位。网友“熙熙大笑”比较“牛”，要求公司把假期做了调整，10日上班，13日放假。
准女婿见丈母娘提前吃团圆饭
昨天早上，在某医院工作的小赵一脸倦容，原来头一天晚上她刚和男朋友从老家泸州回来，到家的时候已经快12点了，昨天早上6点又早起上班。
小赵今年27岁，有一个恋爱了3年男朋友，今年准备带回家和家里人见见面，但由于医院工作比较繁重，需要加班一天，只有两天假期，小赵争取了很久，才让自己排在11日、12日这两天休假，但让她纠结的是，虽然能够12日中秋节当天休假，偏偏今年中秋假期在最后一天，从泸州回成都的最后一班车是7点半左右，正好是吃晚饭的时间。
9日下午下班后，小赵就把给家人买的礼物准备好，第二天早上8点多就和男朋友坐车回家，经过漫长的3个多小时，接近中午12点才到，全家人快一点了才在一起吃了午饭。因为第二天没办法一起吃完饭，团圆饭提前到11日晚上，在家里待了不到一天，第二天下午又匆匆回家。好不容易和男友回家一趟，一半时间花在了路上，仍然没有赶上中秋当夜吃团圆饭，小赵多多少少感觉有些遗憾。
各方声音
网友：把中秋换在假日第二天
成都商报记者注意到，2008年的中秋节为9月14日，中秋小长假则在9月13日到15日；2009年，中秋节是国庆节的第三天，放假时间长达8天；2010年中秋节是22日，而放假日期是9月22日到24日。今年放假时间是9月10日到12日，最后一天才是中秋，所以很多网友对今年的中秋放假颇有微词，认为“中秋当天放假不汤不水，晚上赏月未待月上中天便草草收场。”
“为什么这中秋假期不能把中秋节安排在中间那天呢？放农历八月十四、十五、十六，这样可以十四回家，十五安心过节，十六返回，多好啊!”有市民认为，反正同样是放那么多天，为啥不调整合理点呢?
不少网友对于中秋应该如何放假给出了自己的意见。“zhangjin9605”表示，因为10日是教师节，也要照顾到教师的假期。而网友“独厚”认为，各单位可以根据情况调整休息时间。“heconan”说，有假放就是幸福，他们周六、周日都要上班。“精灵”则认为，能够回家和家人团聚已经不错了，不一定非要中秋当晚，以前中秋还上班呢。
民俗专家：中秋重在当夜团聚
四川省历史学会会长、民俗专家谭继和说，中国自古就有在中秋赏月、拜月的习俗，中秋节已经有2000多年的历史，是我国最重要的传统节日之一，这一天一家团圆，是一种信仰，也是中华民族精神家园的建设。
谭继和表示，国家制定中秋假期，就是希望弘扬传统文化，让人们在这一天享受人月两圆的团聚和谐，由于中秋的时令性很强，不在这个夜晚就失去了它原本的意义，所以尽量保证人们在这一天团聚的愿望当然是最好的，比如这次把周六休假改在周二的话也是合理的。
学者：可以提请相关部门调整
西南财经大学公共管理学院教授章群表示，法定假日的初衷本来就是以人为本，所以群众希望3天假期，能够保证中秋夜团聚，并在第2天有一个缓冲和休息的时间也在情理当中。但章群表示，既然是法定假日，国家规定的休假时间企业应该遵循，而进行大范围变更存在一些困难，一般只能小范围做一些调休。所以最好的办法就是通过人大、政协代表提出提案议案，向相关管理部门反馈，通过表决的方式，决定是否做出调整。
