在龙泉街道的31.2万人口中，因城乡统筹征地拆迁的农民和生态移民就有10万人。就这一群体的规模而言，居全市前列。

　　怎样让他们共创共享改革发展成果，让他们在这里安居乐业？围绕“深化完善共创共享机制，维护群众合法权益”主题，龙泉驿区人社局、妇联、龙泉街道等部门街道，以迁移进城的新市民社区为重点，全方位构建了“政府促进、产业助推、服务援助”的多元化新市民就业促进机制。

　　据介绍，在完善共创共享机制，促进新市民充分就业增收方面，龙泉驿区坚持“三同步”原则，即项目启动与就业培训同步、项目实施与协商就业同步、主导产业发展与促进就业同步，依托区域汽车主导产业发展，提升了全区就业质量，有力吸纳了失地农民2200余人实现就业。

　　针对生态移民的特殊情况，实施“三提前”就业服务，也就是就业培训提前开展、就业岗位提前保障、就业服务提前跟进，通过提升技能水平、搭建人岗对接平台、强化就业援助服务促进生态移民就业。今年已培训生态移民2000余人，促进就业1640人。截至今年10月，全区有就业能力和就业愿望的失地农民5.17万人，实现就业5.01万人，就业率达到97%。

　　在采访中了解到，为了实现既稳定就业，又提高就业收入水平，龙泉驿区积极促进技能培训转型提升，变短期培训为中长期培训，强化实践操作；变先培训后就业为先定岗再培训，保障就业岗位；变初级培训为中高级培训，提升培训层次。

　　通过从低到中再到高的培训，新市民在技能不断提升的同时，工作岗位逐步上台阶，又腾出新的岗位。这样流水般、递进式的就业途径，给大批希望不断上进的新市民创造了发展的空间。龙泉街道通过调整培训方式，建立了省内外转移基地和劳力输出战略伙伴，定向培训为“一汽大众”输送叉车人才，合作培训为川汽、欧曼公司等企业输送电工、车工，跟踪统计显示，培训后班次稳定就业率最高达85%。

　　与此同时，龙泉驿区还深入开展了就业实名制动态管理工作，以新市民社区为重点，定期开展户访调查，动态掌握新市民就业状况，及时提供针对性就业服务。

　　家住怡合新城的张艳，在街道参加了母婴护理培训后，成功应聘为龙泉女子商场的一名员工，负责销售母婴用品。说起现在的生活，张艳很是满足：“我们的收入比以前高多了，每个月有2000多元，以后还会越来越好啦！”

　　本报 李影