在新的历史时期，加强和创新社会管理是摆在全党面前的一项重大战略任务，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是维护最广大人民根本利益的必然要求……作为全国35个社会管理创新试点城市之一，合肥已连续16年荣获“全国社会治安综合治理优秀城市”称号，2009年再次荣膺“长安杯”，各项社会管理工作取得了显著成效。百尺竿头更进一步。站在新的起点，合肥在摸索中不断创新，正一步一个脚印地把试点工作抓紧抓好抓出成效，不断开创社会建设新局面。

    即日起，本报推出“加强和创新社会管理合肥在行动”连续报道，以求多层次、多角度反映我市在社会管理创新工作中涌现出的新举措、新经验、新成效。

    合肥晚报讯 用两年的时间形成具有时代特征、省会特点、合肥特色的社会服务管理新体系；把社会建设像经济建设一样去抓，以项目化的方法来推进社会管理创新；从社区起笔，写社会管理创新华章……自去年我市全国社会管理创新综合试点城市动员大会召开以来，全市上下真抓实干，认真落实试点市工作任务，不断开创社会建设新局面。

    两年内打造 全新服务管理体系

    近年来，我市始终坚持经济建设与社会建设两手抓、两手硬，在加快发展中加强社会建设，在惠民利民中创新社会管理，连续16年荣获“全国社会治安综合治理优秀城市”称号，2005年荣膺社会治安综合治理最高奖“长安杯”，2009年再次确认“长安杯”，各项社会管理工作不断创新，取得了显著成效。确定为试点城市既是对合肥社会管理创新工作的充分肯定，更是一种激励。富于创新精神的合肥人，再次起航，决定用两年的时间进一步创新社会服务管理理念、政策体系、体制机制和手段方法，努力建立健全社会服务管理格局，形成具有时代特征、省会特点、合肥特色的社会服务管理新体系。

    以项目化推进 社会管理创新工作

    社会管理创新要借鉴学习先进经验，更要勇于创新，形成自己的特色。把社会建设像经济建设一样去抓，以项目化的方法来推进社会管理创新，是合肥试点工作的一个特色。我市在项目分解上想点子，根据“实施方案”，把社会管理创新工作任务逐一分解，明确责任领导、牵头单位、责任单位、项目内容、项目保障、项目要求，并做到牵头领导原则上是一名，牵头单位必须是一个。同时细化项目，对“项目书”上指定的23个项目，各牵头单位必须对项目进行细化、实化，拟出详细的项目书报市领导小组，然后与市发改委进行对接。在项目推进上，合肥将在指定项目上报以及自报项目出来后，拟定项目推进方案和项目督查考评方案。

    社区服务管理 “四化”建设显成效

    推进社会管理创新，事关人民群众的切身利益，事关改革发展稳定大局。全市上下正一步一个脚印地把试点工作抓紧抓好抓出成效。以社区服务管理工作为例，目前各县区正深入推进社区服务管理“四化”建设。经开区将建成区53平方公里划分为119个网格，从社区居民中选聘119名社区责任网格员，进行“面对面”的便民服务和协助社会管理工作。庐阳区利用人口社会事务信息系统，在全区744个社区（村）网格的基础上，首先搭建全区政治、经济、人口社会事务综合信息的平台（一期工程）。在此基础上，利用已经建立起的平台陆续整合和衔接数字城管、数字民政、数字党务管理综合服务等数字平台，以及各部门网上申报、审批项目等平台和系统（二期工程），搭建起该区数据信息“变多平台为一平台”的全区网上办公、便民服务一体化的综合信息平台。在基层综治中心建设方面，目前全市105个乡镇、街道、园区全部建立了综治工作中心，化解了大量矛盾纠纷。